第215章 青青传媒7

陆西沉离开食堂又回到了十八层，继续在工位上摸鱼。
没多久，程心柔也回来了。
她哭丧着脸，肚子还咕噜噜地叫。
坐到自己的工位上，程心柔扭头想和陆西沉说话，但看她认真摸鱼的样子，再想到自己之前问的问题也没有得到陆西沉的回答，她放弃了。
陆西沉摆明了不想理她，她就算再怎么追问也没用。
打开电脑开始工作，希望让工作带走饥饿。
陆西沉开电脑本打算继续玩游戏摸鱼，可是转念一想，玩了一上午了，怎么也要干点活了，不然被抓住就不好了。
于是开了电脑之后，陆西沉开始认真工作。
刚工作一分钟不到，电脑旁边的电话突然响了。
陆西沉探头一看，显示屏上写的【领导】。
嘿，有意思，还能直接这么显示啊。
陆西沉接起电话，传来了时鹿温柔的声音。
“你在玩游戏。”
“没有。”
“我说你有就是有！你反驳我是什么意思！”
时鹿的态度突然变得恶劣起来。
陆西沉想了想，第七条规则说了不要惹领导。
【7、领导可以通过监控观察员工的举动，请勿惹怒领导。】
时鹿的态度很反常，她现在最好还是按照规则做，认怂最好。
于是陆西沉立刻改口，“领导不要生气，有什么需要我做的吗。”
这个回答让时鹿的态度好了些。
“没有，只是让你好好工作，别再玩了！”
对方狠狠地挂了电话。
陆西沉耸耸肩，开始工作。
为了不让领导生气，她这一下午都在努力工作。
三个小时，陆西沉做完了文件夹里的所有工作。
呆坐在椅子上，她有点后悔了。
打工人太勤劳了，在职场里不一定是好事。
刚才应该慢点工作。
从她工作到现在，也不过六小时。
还有十个小时，这可怎么办啊。
要是被领导发现，肯定认为她摸鱼，那领导就会生气，她就算违规。
既然如此，那只能想一些不被发现的摸鱼方式。
比如……带薪拉屎。
不过这个办法只能拖一时。
怎么办呢……
先不管了，出去走一圈吧。
陆西沉准备去其他办公室看看其他员工怎么工作。
顺便找找通关方式。
十八层只有她们这一个办公室，于是陆西沉来到了十七层。
十七层有两个办公室。
陆西沉站在第一个办公室门外，墙壁同样是玻璃的，能看清里面的状况。
里面的员工都在努力的敲打着键盘，目不转睛地盯着电脑屏幕，感觉工作很多，做不完的样子。
陆西沉不明白，这幅样子是他们装出来的，还是真的有那么多工作。
十七层两个办公室里的员工都是如此。
陆西沉换了一层，来到了十六层。
这里有三个办公室。
从电梯走出来，陆西沉发现十六层的卫生环境有点差，走廊里有好几块卫生纸团。
停在办公室门外，能看见玻璃上满是污渍也没人清理。
虽然不是太挡视线，但影响美观。
这层的员工比十七层的还要努力。
他们一脸认真和焦急，仿佛工作做不完会受到什么惩罚一样。
来到十五层，这里的环境更差了。
陆西沉停在电梯口，放眼望去，地面不仅有卫生纸团，还有水果皮。
十四层，卫生纸团，水果皮，饮料瓶，废弃塑料袋。
越向下走越脏，但员工工作态度越来越认真，看起来也一层比一层急。
陆西沉突然理解为什么环境越来越差。
因为他们工作太忙，没时间收拾卫生。
来到第四层，陆西沉已经有点担心会不会出现巡查员拦她了。
她这样逛了这么久，要是被抓住说她摸鱼，她也没什么太好的借口可以辩解。
第四层已经脏得下不去脚了。
陆西沉停在电梯口久久没有落脚。
这层明明也在大厦里，但看上去更像雨后泥泞的乡间小路。
不仅有干垃圾，还有……排泄物。
这层没有厕所吗？
直接排泄是不是不太雅观啊。
陆西沉尽量挑没有排泄物的位置落脚，艰难地来到了办公室外。
四层有十个办公室。
陆西沉看了眼满走廊的垃圾，决定看完第一个办公室里的情况就离开。
她刚站在门外，办公室里紧贴着玻璃墙壁的员工瞬间注意到了她。
猛地一回头，吓得陆西沉差点后退倒在地上。
要是真倒在这里了，她想死的心都有了。
这层的员工每个人身上都负伤了。
靠近玻璃墙壁的员工一只眼睛猩红，一只眼睛只剩黑洞。
紧挨着他的员工失去了一条胳膊，正用右手艰难地打字。
尽管如此，他的速度也不慢，与十七层员工的工作速度比起来，简直没有可比性。
陆西沉正观察办公室里的情况，一大块红色肉球突然撞到玻璃墙壁上。
血液四溅，飞出去的肉泥直接把墙壁旁的独眼员工埋住了。
肉球向员工移动，很快就把他吞掉了，只在原地留下了一滩新鲜的血液。
哪怕遇见这种情况，这里面的员工也无动于衷，反而加快了手上敲键盘的动作。
陆西沉正疑惑呢，不知道时鹿从哪里跳出来的，突兀地出现在她身后，给她解答。
“那是四层排名倒第一的员工。”
陆西沉吓了一跳。
想到脚下的环境，她不敢乱动。
因此和时鹿的距离就变得很近。
时鹿像是没有注意到这个问题一样，又向陆西沉靠近一步。
温热的吐息呼在陆西沉脸上，陆西沉再也忍不住了。
“亓官，抱我。”
用亓官玉卿用习惯了，下意识喊了他。
二人也确实很有默契，亓官玉卿二话不说直接把陆西沉打横抱起。
也明白她不想离时鹿太近，抱着她向后退了半步。
这半步让陆西沉感觉呼吸都顺畅了不少。
“你要是不想变成他们那样，你最好抓紧时间完成工作。”
陆西沉淡淡地盯着时鹿看了会。
对于时鹿说的话，陆西沉联想到了第五条规则。
【5、公司实行末位淘汰制，业绩最差的一个人会被淘汰，实习生除外。】
那个独眼员工是业绩最差的吗。
那红色的肉团又是什么？


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